조직 개편 후 경영회의에서 5G 경쟁력 강화 주문
CEO 주관 '품질 안전관리 위원회' 신설
"5G 하면 'LG'라는 신뢰를 얻는 것이 가장 중요하다"
하현회 LG유플러스 부회장은 지난 28일 조직개편을 단행한 후 즉시 경영회의를 소집하고 "5G는 우리 회사의 10년 성장 동력"이라며 4G LTE에 이어 5G에서 다시 한번 통신시장의 판을 바꿀 수 있도록 전사 역량을 결집해 줄 것을 당부했다.
특히 하 부회장은 "5G는 일상생활에 정보 기술이 깊숙이 들어오면서 모든 사물이 거미줄처럼 인간과 연결되어 있는 초연결 사회"라며 "LG유플러스가 초연결 사회의 주역이 되자"고 강조했다.
이어 하 부회장은 "이번 조직개편은 많은 고민을 통해 어떻게 하면 우리 회사가 전사 모든 조직들이 하나의 팀워크를 이뤄 5G 시장을 이끌 수 있는지에 초점을 맞췄다"며 "현재 준비하고 있는 압도적인 서비스로 시장을 선도하자"고 말했다.
하 부회장은 LG유플러스가 5G 시대 핵심 가치로 △안전하고 △편리하고 △도움되고 △쉽고 △기대 이상의 5가지 항목을 강조했다.
그는 "핵심가치는 회사가 일방적으로 전달하는 것이 아니라 꾸준하게 고객과 소통하면서 고객이 스스로 느끼게 해 '5G 하면 LG'라는 신뢰를 얻는 것이 가장 중요하다"고 말했다.
한편 LG유플러스는 29일 최고경영자(CEO)가 직접 주관하는 사내 '품질 안전관리 위원회'를 신설해 전국 네트워크 품질, 안전, 보안 등을 선제적으로 관리하고 이슈사안에 즉각 대응키로 했다.
©(주) EBN 무단전재 및 재배포 금지
서울미디어홀딩스
패밀리미디어 실시간 뉴스